本章主要介绍了制度建设的原则、层级、标准以及制度文化形成四大内容★■■★。同时，指导手册要求各单位★■■★★、区域分公司★■■、直属项目公司应制定符合要求的相关制度。

　　本章主要介绍了公司所属各单位物质文化建设■◆◆★◆、市场开发机构物质文化建设以及直属项目公司物质文化建设。同时■◆★★★★，指导手册针对不同机构，从企业宣传画册恒峰g22官方网站★■、企业宣传片、企业文化展厅★★★、文创产品、品牌推介活动、以及品牌视觉形象管理等多个角度提出了不同的要求。

　　本章主要列举展示了公司所属各单位优秀的企业文化建设案例◆■★■★，包括制度建设◆◆◆■◆、企业宣传画册、企业宣传片、文创产品、企业文化展厅、推介通稿■◆、推介ppt等丰富的案例■■◆，可供各单位借鉴参考◆◆■★■★。

　　本次发布的指导手册主要有五个篇章的内容，分别是精神文化、制度文化、行为文化、物质文化以及案例。

　　2.公司所属各单位中，工期在三年以上的项目及新开工重点项目参照本手册执行◆◆★◆，其他项目遵照所属单位要求执行。

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　　本章主要介绍了中国能建三种精神、五种文化理念■★、1466战略★■★，葛洲坝集团四大使命◆■◆◆、五个一经营理念以及葛洲坝精神谱系等。同时，指导手册要求各单位、区域分公司◆■◆、直属项目公司应做好两级集团精神文化宣贯工作■★，通过标语上墙■★★、制作展板等多种形式开展。

　　本章主要介绍了《员工守则》和《文明礼仪倡议》两项内容。同时，指导手册要求各单位、区域分公司、直属项目公司应制定相应的准则、规范言行举止、提升职业素养■■★■★。